Расписания
На главную

Бийский Государственный Колледж

Краевое государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение

Сведения об образовательной организации
Абитуриенту
Студентам
Выпускникам
СМК
Направления

План мероприятий


План руководителя Службы содействия трудоустройству выпускников на 2017-2018 учебный год


Цели:

  1. Организовать мероприятия по информированию выпускников и студентов о состоянии рынка труда города с целью постоянного или временного трудоустройства
  2. Обеспечить проведение консультационной работы по вопросам профессиональной реализации и трудоустройства студентов
  3. Привлекать новые предприятия к партнерству по организации трудоустройства выпускников
  4. Обеспечить процесс мониторинга планируемого и фактического трудоустройства выпускников
  5. Организовать психолого-методическое обеспечение процесса адаптации выпускников к началу трудовой деятельности и ситуации поиска работы

№ п/п Наименование мероприятия Срок выполнения Ответственный Примечание


1. Обеспечение процесса мониторинга планируемого и фактического трудоустройства выпускников

1

Заполнение формы 1 - Фактическое распределение выпускников очной формы обучения прошлого и текущего учебного года по каналам занятости

до 15 октября,  в год выпуска 

Руководитель Службы


Заполнение форм на сайте edu.22

 

2

Заполнение формы 3 - Прогноз распределения выпускников очной формы обучения текущего учебного года по каналам занятости

 до  марта 

Руководитель Службы

Заполнение форм на сайте kcst.bmstu.ru

3

Заполнение формы  4 -Показатели трудоустройства и работы выпускников очной формы обучения прошлого и текущего учебного года

до 15 октября в год выпуска 

Руководитель Службы

Заполнение форм на сайте edu.22

4

Предоставление отчетов о проделанной работе за текущий учебный год (в соответствии с направлениями деятельности)

до 15 июня 

Сотрудники Службы

 

5

Подготовка отчета о деятельности ССТВ  для КЦСТ для участия в мониторинге

до 30 октября

Руководитель Службы

Заполнение форм на сайте kcst.bmstu.ru


2. Организационная работа

1

Утверждение состава Службы на новый учебный год

Сентябрь 

Зам. директора по УПР

Приказ

2

Актуализация  Положения о Службе, ДИ руководителя и номенклатуры дел.

Сентябрь 

Руководитель Службы

 

3

Планирование деятельности Службы 

До 1 октября 

Руководитель Службы

План работы Службы

4

Проведение заседаний Службы

Октябрь, февраль, июнь

Руководитель Службы

 

5

Участие в городских мероприятиях, организованных с целью содействия трудоустройству выпускников образовательных учреждений

В течение года

Руководитель Службы, сотрудники службы

 

6

Организация деятельности по привлечению новых предприятий к партнерству по организации трудоустройства выпускников

В течение года

Руководитель Службы, сотрудники службы

 

7

Встречи с представителями КГУ "Центр занятости населения"

В течение года

Руководитель Службы, сотрудники службы

 

8

Организация мероприятий по психолого-методическому обеспечению процесса адаптации выпускников к началу трудовой деятельности и ситуации поиска работы

В течение года

Руководитель Службы, руководитель социально-психологической службы

 

9

Проведение индивидуальных консультаций студентов-выпускников по вопросам самопрезентации, написанию резюме, собеседованию с работодателем, преодолению проблем начала трудовой деятельности

В течение года

Руководитель Службы, руководитель социально-психологической службы

 

10

Организация мероприятий по размещению данных студентов выпускных групп на портале электронных государственных услуг Государственной Службы занятости населения

апрель-июнь

Руководитель Службы

 

11

Организация  презентации предприятий по профилям специальностей и рабочих профессий

В течение года по согласованию с предприятиями-партнерами

Руководитель Службы

 


3.  Создание условий для информирования студентов о возможностях временного и постоянного трудоустройства, пополнение базы данных выпускников

1

Обмен информацией о вакансиях и резюме с ЦЗН, предприятиями и организациями города, кадровыми агентствами

в течение года

Руководитель Службы

 


2

Размещение информации о состоянии рынка труда города на страничке Службы на сайте колледжа, а также на информационных стендах Службы

в течение года

Руководитель Службы

 

3

Размещение поступающих заявок на специалистов на сайте колледжа

в течение года

Руководитель Службы

.

4

Организация электронной рассылки  информации о мероприятиях, организуемых Службой, а также о поступающих вакансиях временного и постоянного характера.

в течение года

Руководитель Службы, сотрудники службы


 


4.  Взаимодействие со студенческим активом колледжа  по вопросам реализации задач Службы

1

Привлечение студенческого актива колледжа к информированию студентов выпускного курса о мероприятиях, проводимых Службой

В течение года

Руководитель Службы

 

2

Организация временной занятости студентов во время производственных практик, летних каникул.

апрель, май

Руководитель Службы, сотрудники службы

 


5. Контроль и руководство

1

Осуществлять систематический контроль за своевременным заполнением форм по мониторингу планируемого и фактического трудоустройства выпускников

В течение года

Руководитель Службы 

 

2

Контролировать своевременное обновление информации на сайте колледжа и стендах по корпусам

В течение года

Руководитель Службы